2018年Agitek带薪高温假通知

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为了体谅员工高温工作的辛苦，调动员工工作的积极性，现将公司2018年带薪高温假放假有关事宜通知如下：
一、适用范围：通过试用期的公司在职员工。
二、休假条件：
1.工龄不满两年者，带薪休假1个工作日；
2.工龄两年以上且不满五年者，带薪休假2个工作日；
3.工龄3年以上者，带薪休假3个工作日。
截止到2018年7月20日算工龄时间。工龄以年为单位计算，自入职当日满一年为一年工龄，满两年的为两年工龄，以此类推。
三、休假时间：2018年7月23日——2018年8月15日。
四、休假细则：
1.休假日期自定，需提前3天向部门经理、总经理提交书面申请，在不影响本部门工作的情况下审批后方可休假。高温假需在规定时间内一次性休完，过期作废。
2.不允许请假与带薪高温假连休，如请假连休取消带薪高温假休假资格。
3.如员工自愿放弃带薪高温假，可正常上班，享受150元/天的奖励。
4.休假之前需做好工作交接，并在休假期间保持手机畅通。
5.休高温假期间，员工的人身安全责任自负。
6.提出离职申请的员工，自提出之日起不在享受带薪高温假。
7.2018年8月15日之前通过试用期的员工均享受有带薪高温假。
西安安泰测试设备有限公司
2018年7月20日